1.

안녕하세요~경동이앤에스 임직원 여러분!

오늘이라는 계좌에 86,400초가 들어왔습니다.하지만,내게 들어온 그 시간은 내일로 이월되지 않고 소멸됩니다.만약 돈이라면 오늘 다 인출해야겠죠?사용하지 않고 소멸되는 시간의 잔고가 생기지 않도록 오늘 하루 최선을 다해 보내야 해요.

경동의 핵심가치는 “열정과 몰입”, “최고의 인재”, “고객중심”, “변화와 탁월” 4가지가 있습니다.

이 중 오늘은 첫 번째 핵심가치인 “열정과 몰입”에 대해 알아보도록 하겠습니다.

열정과 몰입!

핵심가치 “열정과 몰입”이란 ‘경동인은 끊임없는 열정과 몰입을 통해 직면하는 문제를 능동적으로 해결하여야 한다’라고 정의합니다.

“열정과 몰입”을 위한 우리의 행동약속은 다음과 같습니다.

하나, 업무목표를 명확히 하고 우선순위를 정해 추진한다.

둘, 자신의 의견을 명확하게 전달하고 적극적으로 참여한다.

셋, 의사결정을 하기 전에 종합적인 시각으로 3번 더 생각하여 검토한다.

넷, ‘회사 일은 곧 나의 일’이라는 생각으로 치밀하고 철저하게 업무를 처리한다.

다섯, 업무수행 중 어떠한 난관에도 포기하지 않고 끝까지 집중하여 해결한다.

이상 핵심가치 “열정과 몰입”에 대한 정의를 알아보고 우리의 행동약속을 해 보았습니다.

자~ 지금부터 아침제조 해 볼까요?모두 일어나 주세요.

2.

안녕하세요~ 경동이앤에스 임직원 여러분!

오늘 아침 출근길 어떠셨어요?혹 짜증나는 일은 없으셨나요?그렇더라도 훌훌 털어버리세요~하루 종일 그 일 때문에 일을 못한다면 너무 억울하잖아요~

경동의 핵심가치는 “열정과 몰입”, “최고의 인재”, “고객중심”, “변화와 탁월” 4가지가 있습니다.

이 중 오늘은 두 번째 핵심가치인 “최고의 인재”에 대해 알아보도록 하겠습니다.

최고의 인재!

경동의 두 번째 핵심가치인 “최고의 인재”란 ‘경동인은 올바른 인성을 바탕으로 최고의 전문성과 조직지향적인 가치관을 갖추도록 노력한다’의 정의를 가지고 있습니다.

“최고의 인재”가 되기 위한 우리의 행동약속은 다음과 같습니다.

하나, 담당 업무의 최고전문가가 되기 위해 부족한 점을 살피고 학습계획을 세워 매일 학습한다.

둘, 학습 후 점검을 통해 추가적인 개선 기회를 인식하고 지속적으로 추진한다.

셋, 지식과 경험을 체계화하고, 적극적으로 동료와 나누어 서로를 성장시킨다.

넷, 상대방의 사소한 의견이라도 ‘틀렸다’라고 단정하지 않고, 생산적인 토론을 통해 더 나은 방안을 함께 모색한다.

다섯, 회사의 목표를 항상 최우선 순위에 두고 행동한다.

이상 핵심가치 “최고의 인재”에 대한 정의를 알아보고 우리의 행동 약속을 해 보았습니다.

오늘도 건강하고 보람된 하루가 되시길 바라며, 상쾌한 시작을 위해 체조음악 틀어드리겠습니다.

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3 .

안녕하십니까? 경동이앤에스 임직원 여러분!

상쾌한 아침입니다.웃는 얼굴에 침 뱉으랴 라는 속담이 있습니다.웃음은 사람을 행복하게 만듭니다.자~서로 옆에 동료에게 행복을 가져다 줄 미소 발사~~!

경동의 핵심가치는 “열정과 몰입”, “최고의 인재”, “고객중심”, “변화와 탁월” 4가지가 있습니다.

이 중 오늘은 세 번째 핵심가치인 “고객중심”에 대해 알아보도록 하겠습니다.

고객중심!

경동의 세 번째 핵심가치인 “고객중심”이란 ‘경동인의 사고와 행동의 출발점은 고객이며 고객만족은 성과의 최종적인 판단기준이다’라고 정의합니다.

“고객 중심”을 만들기 위한 우리의 행동약속은 다음과 같습니다.

하나, 회사 이익만 생각하지 않고 고객 입자에서 생각해본다.

둘, 전문용어 대신, 고객이 이해하기 쉬운 용어로 해석하여 이야기 한다.

셋, 고객과의 약속은 기한을 정하고 반드시 지킨다.

넷, 동일한 불만이 다시 발생하지 않도록 개선하고 고객에게 피드백 한다.

다섯, 고객에게 더 해줄 수 있는 것이 무엇인지 한 번 더 생각하고 행동한다.

이상 핵심가치 “고객중심”에 대한 정의를 알아보고 우리의 행동 약속을 해 보았습니다.

나보다 고객의 입장에서 생각하고 다가가는 마음으로 오늘도 행복할 수 있도록 더 노력하는 날이 되길 바랍니다.

자,그럼 체조 시작하실까요?

4.

안녕하십니까? 경동이앤에스 임직원 여러분!

우리가 만든 세상은 우리 생각의 과정이다.우리의 생각을 바꾸지 않고는 세상은 바뀌지 않는다. 아인슈타인 박사의 명언입니다.모든 성공의 뒤편에는 지속적인 적응,수정,변화가 항상 존재했습니다.

경동의 핵심가치는 “열정과 몰입”, “최고의 인재”, “고객중심”, “변화와 탁월” 4가지가 있습니다.

이 중 오늘은 마지막 핵심가치인 “변화와 탁월”에 대해 알아보도록 하겠습니다.

변화와 탁월!

경동의 마지막 핵심가치인 “변화와 탁월”이란 ‘경동인은 창조적인 시각으로 변화를 시도하여 끊임없이 탁월함을 추구하며 반드시 성취한다’의 정의를 가지고 있습니다.

“변화와 탁월”을 위한 우리의 행동약속은 다음과 같습니다.

하나, 실패에 대한 두려움을 내려놓고 긍정적인 점을 먼저 본다.

둘, 지금보다 더 나은 방법이 있다는 생각으로 새로운 방법을 시도한다.

셋, 자유롭게 의견을 표현하고 생산적인 토론을 활성화한다.

넷, 여러 과정을 통해 의사결정이 이루어졌다면 확신을 가지고 한 방향으로 즉시 실행한다.

다섯, 기존의 목표에 만족하지 않고 항상 탁월함을 목표로 한다.

이상 핵심가치 “변화와 탁월”에 대한 정의를 알아보고 우리의 행동 약속을 해 보았습니다.

어제와는 다른 오늘이 될 수 있도록 힘차게 출발합니다.모두 일어나서 체조~